S1E1 Pauline a 35 ans. Elle est en train de divorcer de son mari, Olivier Borel. La séparation tourne mal. Olivier profite de la situation précaire de Pauline pour l’humilier et lui rendre la vie Lavidéo n'est pas disponible . S1 E2 : Épisode du mercredi 9 mars 2022 Ce que Pauline ne vous dit pas . séries dramatiques 49 min 2022 tous publics. ajouter aux favoris retirer des favoris . indisponible. réalisé par : Rodolphe Tissot. avec : Ophélia Kolb, Grace Seri, Sylvie Testud, Pierre Arditi, Hélène Alexandridis, Solan Machado-Graner, François Nambot, Aurélien Recoing Résuméde l'Episode 4. Enzo a fait la rencontre de Romain, le frère d'Olivier. Il veut aider Pauline. En effet, Romain est persuadé que sa belle-soeur est innocente. Olivier, son frère bien aimé, était un pourri, et il est prêt à le prouver. Romain, Enzo et Willy parviendront-ils à faire la lumière sur ce qu'il s'est passé ? Sonex-mari vient de mourir, tombé dans son jardin du haut d’un échafaudage de fortune. Pauline était sur place. C’est elle qui a prévenu les secours, mais j Depuisla maison d'arrêt, Pauline tente de joindre ses enfants, mais Blandine et Bernard l'en empêchent. Les parents d'Olivier engagent un combat pour obtenir la garde des enfants, alors que Damien, pourtant, vit mal son séjour chez eux. Vay Tiền Trả Góp Theo Tháng Chỉ Cần Cmnd. type d’entretien ?Maintenant que vous savez ce qui entre en considération dans le diagnostic, demandons-nous comment vous allez faire ce matin pour comprendre la situation de Pauline en revue les trois options qui pourraient s’offrir à pourriez par exemple choisir de mener un questionnaire fermé qui vous permettrait de passer en revue toutes les thématiques il s’agirait là d’un entretien directif. Vous pourriez, à l’opposé, choisir de laisser Pauline Chemin parler librement de sa situation et tenter de recueillir les informations nécessaires dans son discours en vous abstenant de toute intervention. Il s’agirait là d’un entretien non pourriez enfin mixer les avantages des deux techniques précédentes et choisir de constituer à l’avance une matrice de questionnement tout en laissant suffisamment de liberté à Pauline Chemin afin de vous appuyer sur ce qu’elle dit pour faire avancer l’entretien. Il s’agirait d’un entretien le recueil d’information, il existe trois principaux modèles d’entretien L’entretien directif qui s’apparente à une sorte de questionnaire non directif où le conseiller laisse la personne parler librement et s’abstient de toute semi-directif où le conseiller utilise une matrice de questionnement pour orienter le cheminement de l’accompagné tout en s’appuyant également sur ce qu’il dit pour formuler des questions et types de questions ?Maintenant que nous avons défini la forme de l’entretien, expliquons pas à pas quelles questions vous devrez démarrage de l’entretien, commencez par demander au bénéficiaire de présenter sa demande en veillant à poser une question général, cela conduit la personne à présenter librement sa demande et donner sa vision de son problème. La richesse du discours dépendra de chaque personne, vous obtiendrez donc plus ou moins d’informations selon le Pourriez-vous m’expliquer ce que vous attendez de cet entretien ?- Alors, je m’appelle Pauline, j’ai 29 ans, je suis mariée et j’ai deux enfants. Je viens de déménager à Strasbourg, car mon mari a été muté ici. J’étais secrétaire depuis 8 ans à Lyon et j’aimerais retrouver le même type de poste à Strasbourg. Malheureusement, malgré toutes mes candidatures, je n’obtiens que des refus. On me conseille de me former, mais j’avoue que cela me fait peur. J’aimerais réussir à prendre une direction pour débloquer cette situation qui commence à peser sur mon devez faire appel à trois types de Les questions qui servent à guider l’entretienElles correspondent aux questionnements que vous avez listés durant la préparation. Utilisez-les pour ouvrir les thèmes au fur et à mesure en veillant à n’ouvrir un nouveau sujet que lorsque le précédent semble épuisé. Pourriez-vous me présenter votre parcours professionnel ? »Mon parcours est assez simple... Après mon bac, j’ai passé un CAP petite enfance et j’ai trouvé un travail en halte-garderie. J’ai vite compris que la réalité du métier ne me convenait pas et j’ai démissionné au bout d’un an. Quelques semaines plus tard, un ami m’a embauchée dans son entreprise de BTP. J’y suis rentrée en tant que secrétaire et j’y suis restée 8 ans, jusqu’à ce que je démissionne pour venir à Les questions qui servent à élucider un point précisCe sont des questions qui focalisent sur un aspect en particulier à approfondir. Utilisez ces questions quand vous cherchez à revenir sur la chronologie, les procédures, les étapes, etc. Commencez-les par En quoi ? À partir de quand ? Par quoi commencez-vous ? » Etc. Ce type de question est utile lorsqu’il s’agit d’analyser les compétences de la personne ou sa méthodologie de candidature, par exemple. - En quoi consistaient vos principales missions durant cette dernière expérience ?- Au début, je suis entrée comme simple secrétaire, je prenais uniquement des rendez-vous et je traitais le courrier. Au fur et à mesure, j’ai commencé à traiter les factures et à m’occuper du lien avec les fournisseurs. C’est comme cela que j’ai acquis des compétences dans la comptabilité Pourriez-vous me décrire les démarches que vous faites pour rechercher un travail dans la région ?- J’avoue que je n’ai pas vraiment de stratégie, je réponds autant à des offres de “secrétaire” qu’à des offres d’”aide-comptable”, même si je ne corresponds pas toujours au profil. J’ai envoyé vingt candidatures sans obtenir de réponse, j’ai l’impression de ne pas y arriver. J’ai passé aussi un entretien, mais j’ai été refusée. »3 Les questions qui servent à réguler l’entretienCe sont des questions qui recentrent l’échange. Utilisez-les pour amener votre interlocuteur vers l’objectif de l’entretien lorsque celui-ci sort complètement du contexte ou tombe dans des Depuis le déménagement, je passe mon temps à défaire les cartons. Hier, j’ai passé deux heures à chercher la notice de montage d’une table de Oui, je comprends que cela prenne de l’énergie et que vous aimeriez en parler plus longtemps. Si cela ne vous gêne pas, pourriez-vous revenir sur les démarches que vous avez déjà réalisées ? Quel que soit le type de question que vous posez, veillez à respecter un ensemble de règles Formulez les questions de manière positive, simple et directe, en veillant à demander une seule information à la votre langage à celui de votre interlocuteur. Pensez à répéter ou à simplifier votre vocabulaire si celui-ci semble mal de demander des justifications. Proscrivez les questions débutant par pourquoi » qui sont souvent culpabilisantes. Cherchez plutôt à faire décrire en utilisant les formulations Comment en êtes-vous arrivé à... ? Comment faites-vous... ? » les questions qui induisent une opinion personnelle ou qui recherchent simplement l’adhésion. Ces biais vous détournent de la signification de l’énoncé pour la personne. Exemples Ne trouvez-vous pas que pouvoir se former est une véritable opportunité ? La motivation est le facteur du succès, n’est-ce pas ? Êtes-vous d’accord avec moi ? »Dans le cadre de ce cours, il n’est pas possible de vous présenter l’entretien complet. Pour avoir un résumé de l’échange et comprendre le cas de Pauline Chemin, lisez attentivement sa grille de diagnostic partagé que vous trouverez ici. Cette grille vous servira pour bien comprendre la suite du résuméQuestionner peut favoriser l’expression du bénéficiaire ou au contraire biaiser l’entretien au détriment de l’analyse. C’est donc un art qui exige technique et vigilance. Maintenant que nous avons abordé les moyens de questionner, nous allons apprendre comment écouter le bénéficiaire et comment lui renvoyer les réponses les plus favorables. réalisé par Rodolphe Tissotavec Ophélia Kolb, Grace Seri, Sylvie Testud, Pierre Arditi, Hélène Alexandridis, Aurélien Recoing, Solan Machado-Graner, François Nambot Enzo rencontre Romain, le frère d'Olivier, qui veut aider Pauline. Il est en effet persuadé que sa belle-sœur est innocente. Olivier, son frère si aimé, était une ordure, et il est prêt à le prouver. C'est l'heure du procès. Willy défend Pauline avec brio. La cour pense-t-elle sérieusement que Pauline a vu son mari sur un échafaudage et qu'elle en a profité pour le faire tomber ? Tout ça alors même que les enfants étaient dans la voiture ? L'hypothèse serait bien fragile pour la condamner à trente ans de prison et l'arracher définitivement aux siens. Après des jours d'un procès éreintant, la cour se retire pour délibérer. Pauline, Enzo, Willy, Blandine, Bernard et Romain, mais aussi la juge Morgane Sabbaly et le major Marie Hermann, attendent le verdict…

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